Traditionell wurde die Gruppe der Wölfe als ein Kollektiv mit einem starken dominanten Tier gesehen, wobei der Rest ständig darum kämpfte, die Spitzenposition zu erobern, das dominante Tier hatte das alleinige Recht auf Fortpflanzung.
Diese Einsichten wurden weitgehend in Situationen von Gefängnisstrafen oder anderweitig unnatürlichen Gruppenzusammensetzungen erzielt.
Zum Beispiel wurde angenommen, dass diese Gruppen das Temperament eines Welpen nutzen könnten, um vorherzusagen, ob sie in der Lage wären, sich dem Gruppenleiter zu stellen und wie das Tier sich als Anführer profilieren würde.
Diese Ansicht nahm an, dass die Eigenschaften, mit denen ein Tiergruppenleiter geboren wird oder in einem sehr jungen Alter gebildet wird.
Die gegenwärtige Ansicht von Mech besagt, dass alle Wolfswelpen die Möglichkeit haben, sich zu reproduzieren. Wenn sie jedoch schwanger werden, erlangen sie automatisch den Status als Anführer.
Als Begründung führt er an, dass selbst bei Wölfen in Gefangenschaft der angebliche Alpha-Status sich regelmäßig ändert, so dass das Individuum keine submissive oder dominante Natur hat.
Wenn Wölfe mit einem niedrigeren Platz in der Hierarchie isoliert und mit einem anderen Wolf platziert werden, können sie sich auch reproduzieren.
Aus seiner Beobachtung von wildlebenden Wölfen sah Mech, dass die meisten Wölfe sowieso ihre Geburtsgruppe verlassen hatten und dann nach einem Partner suchten.
Auch hier kommen nicht nur die wenigen "so genannten dominanten" Tiere zur Fortpflanzung.
Alle Wölfe, die nach einigen Wanderungen ihre Familien verlassen und einen Partner kennenlernen, kommen zur Fortpflanzung.
Mech widerspricht der Vorstellung, dass es einen ständigen Wettbewerb um die Führungsposition geben würde.
In 13 Jahren folgte er dem Wolf auf Ellesmere Island in Kanada, er bemerkte, dass Dominanzkonflikte nie auftraten.
Er bewunderte die Konfliktlösungskapazität der Tiere.
Er argumentiert, dass es mehr als nur eine Änderung der Terminologie, sondern ihrer Auswirkungen ist.
Die alte Terminologie brachte eine Sichtweise mit sich, in der das Wohlergehen einer Gruppe durch eine unflexible Hierarchie auf der Grundlage von Stärke / Aggression garantiert wird.
Wenn jedoch ein Tier in der Führungsposition als Vater oder Mutter betrachtet wird, entsteht das Bild einer Familie.
Eine sehr flexible und tolerante Vision des Gruppenleiters, der sich zum Motor einer neuen Familie entwickelt hat.
(Quelle: Mech, L. David, 1999. Alpha-Status, Dominanz und Arbeitsteilung
in Wolfsrudel. Canadian Journal of Zoology 77: 1196-1203.